Gestion simplifiée de la paie : automatisation des fiches de paie et déclarations sociales pour un gain de temps considérable.
Accompagnement sur-mesure : conseils d'experts dédiés pour répondre à toutes vos obligations sociales en toute conformité.
Conditions exclusive pour les adhérents : bénéficiez de tarifs avantageux pour une solution complète et sécurisée.
Les avantages négociés
Avec OPENPAYE, profitez de conditions privilégiées pour la gestion de votre paie et de vos obligationssociales, avec une solution simple et optimisée.
Ce logiciel permet de créer des bulletins de paie 100% conformes de manière simple et fiable. Deux offres d’abonnement sont disponibles : l’offre basique et l’offre confort, adaptées à vos besoins spécifiques en gestion de la paie.
Saviez-vous que plus de la moitié des entreprises oublient régulièrement de mettre à jour les paramètres de paie après un changement réglementaire, ce qui peut causer des écarts de coûts sur plusieurs mois ? Par exemple, les exonérations et les abattements spécifiques, comme ceux pour les embauches en zones prioritaires ou pour les contrats d’apprentissage, peuvent considérablement réduire vos charges salariales, mais ils nécessitent un suivi rigoureux.
Conseil : Beaucoup ignorent que certaines aides ou réductions de cotisations sont conditionnées à des délais de déclaration précis. En les optimisant et en automatisant ces vérifications, vous pouvez non seulement éviter des erreurs, mais aussi maximiser les économies sur vos charges sociales.
Comment en bénéficier ?
Contactez Openpaye : Cliquez sur "Ça m’intéresse" ou "Écrire au fournisseur" pour être mis en relation avec un conseiller.
Accompagnementpersonnalisé : Un conseiller vous contactera pour réaliser une démonstration de l’offre et répondre à vos questions.
Profitez des avantages : Après la démo, il vous accompagnera dans le déploiement du logiciel dans votre entreprise, vous permettant ainsi de bénéficier des tarifs négociés et de performer votre solution RH.